Jurnalmediapublik.com, PRINGSEWU – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pringsewu menerima 1.121 mahasiswa Politeknik Negeri Lampung (Polinela) yang akan melaksanakan Praktik Kerja Nyata (PKN). Para mahasiswa tersebut berasal dari 20 program studi yang akan ditempatkan di 8 kecamatan, masing-masing Kecamatan Pringsewu, Gadingrejo, Sukoharjo, Ambarawa, Pagelaran, Pagelaran Utara, Pardasuka dan Banyumas, mulai 26 Januari hingga 13 Februari 2026.
Sekretaris Daerah Kabupaten Pringsewu Ir.M.Andi Purwanto, S.T., M.T. saat menerima para mahasiswa tersebut secara simbolis pada Apel Pagi jajaran Pemkab Pringsewu di Lapangan Pemkab setempat, pada Jumat (30/1/2026), berharap para mahasiswa mampu menerapkan dan memanfaatkan ilmu pengetahuan serta teknologi yang dimiliki, bekerja sama secara aktif dengan aparatur pekon dan kelurahan serta berkontribusi melalui berbagai kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
“Kami menyambut baik kepercayaan Politeknik Negeri Lampung kepada Kabupaten Pringsewu sebagai lokasi PKN. Semoga, pelaksanaan PKN ini dapat berjalan dengan lancar dan memberikan manfaat nyata, baik bagi masyarakat maupun bagi Pemerintah Kabupaten Pringsewu,” ucapnya.
Sekda yang bertindak sebagai pembina apel juga mengajak seluruh ASN di lingkungan Pemkab Pringsewu untuk senantiasa menjaga akuntabilitas, memperkuat sistem pengendalian intern, serta menempatkan fungsi pengawasan sebagai landasan utama dalam penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, efektif, transparan dan melayani masyarakat secara lebih optimal.
“Saya sampaikan apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya kepada seluruh perangkat daerah beserta para ASN atas berbagai capaian strategis di bidang tata kelola pemerintahan, pengawasan dan akuntabilitas, diantaranya penyelesaian 100% tindak lanjut hasil pengawasan Inspektorat Provinsi Lampung, terbaik se-Provinsi Lampung untuk tindak lanjut hasil pemeriksaan BPK, serta terbaik se-Provinsi Lampung dalam Indeks Efektivitas Pengendalian Korupsi 2024,” katanya.
Capaian tersebut menurutnya merupakan cerminan komitmen, sinergi dan budaya integritas yang terus dibangun bersama. Namun demikian, prestasi ini hendaknya tidak membuat kita berpuas diri, melainkan menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja, memperbaiki kualitas pelayanan publik serta memperkuat integritas di setiap lini pemerintahan. (Sahruli)
